Quanto ganha um escriturário do Banco do Brasil em 2026

Valores informados pelo Banco do Brasil em janeiro de 2026. A data-base dos bancários é setembro, e novos reajustes serão incluídos quando divulgados.

Um escriturário do Banco do Brasil ganha R$ 4.314,69 de salário-base depois dos primeiros 90 dias de trabalho, segundo valores informados pelo banco em janeiro de 2026. Nos primeiros 90 dias, o salário é de R$ 4.189,05. Somando os benefícios fixos de alimentação, de R$ 2.097,73 por mês, a remuneração inicial chega a R$ 6.412,42. Tudo isso para uma jornada de seis horas diárias, a jornada bancária.

A seguir, a composição da remuneração, a evolução dos valores desde o último concurso e o que mais entra no pacote ao longo da carreira. Para o panorama do próximo edital, veja o guia do concurso Banco do Brasil 2026.

A remuneração inicial em 2026

Os valores foram informados pelo banco para o Escriturário na especialidade Agente Comercial. No último concurso, Agente Comercial e Agente de Tecnologia tinham o mesmo salário de entrada. O banco também afirma que, somando salário e benefícios, a remuneração anual do escriturário passa de R$ 100 mil.

Como o salário evoluiu desde o último concurso

Do edital de 2023 aos valores de 2026, o salário-base subiu cerca de 19% e a remuneração com benefícios, cerca de 18%. Os reajustes seguem as negociações coletivas da categoria bancária, que tem data-base em setembro. Por isso, os valores podem mudar de novo antes da publicação do próximo edital.

O que mais entra no pacote

Além do salário e dos benefícios de alimentação, o escriturário tem acesso aos benefícios previstos nos acordos coletivos e nas políticas do banco. Os principais são:

• Participação nos lucros e resultados (PLR): pagamento vinculado ao resultado do banco, que pode representar uma parcela relevante da renda anual. O valor varia a cada ano.
• Plano de saúde: assistência médica para o empregado e dependentes, com participação do banco no custeio.
• Previdência complementar: plano de aposentadoria com contribuição do empregado e contrapartida do banco.
• Auxílios previstos em acordo coletivo, como o auxílio-creche para quem tem filhos pequenos.

Como PLR e alguns auxílios variam com o resultado e com a situação de cada empregado, eles não entram na conta da remuneração mensal fixa. Mas explicam por que o banco fala em mais de R$ 100 mil por ano.

Simulação: quanto entra no primeiro ano

Com os valores de 2026, dá para estimar a renda fixa do primeiro ano de banco. Três meses com R$ 6.286,78 e nove meses com R$ 6.412,42 somam R$ 76.572,12 entre salário e benefícios de alimentação. Somando o 13º salário, de R$ 4.314,69, e o adicional de um terço de férias, de R$ 1.438,23, o total passa de R$ 82 mil, ainda sem contar a participação nos lucros e os demais benefícios. É essa diferença que o banco considera quando diz que a remuneração anual passa de R$ 100 mil.

A simulação é uma estimativa bruta e simplificada: não considera descontos nem proporcionalidades de 13º e férias no primeiro ano, que dependem da data de admissão.

O mesmo salário vale mais em algumas cidades

O salário do escriturário é igual em todo o país, mas o custo de vida não é. Uma remuneração de R$ 6,4 mil tem poder de compra muito maior numa cidade média do interior do que numa capital como São Paulo ou Brasília. Como as vagas do Agente Comercial são distribuídas por todos os estados, vale considerar esse ponto na hora de escolher onde concorrer, se o edital permitir a escolha da localidade.

O que pode mudar até o próximo edital

O edital deve trazer o salário vigente na data da publicação. Como a data-base dos bancários é setembro e os valores de 2026 foram divulgados em janeiro, é possível que o próximo edital traga números diferentes dos apresentados aqui. Quando isso acontecer, esta página será atualizada com os valores oficiais.

E o salário do Agente de Tecnologia?

No último concurso, Agente Comercial e Agente de Tecnologia entraram com o mesmo salário e os mesmos benefícios, porque ambos ocupam o cargo de Escriturário. A diferença aparece depois, na trajetória: quem está nas áreas de tecnologia tende a disputar funções comissionadas técnicas, enquanto quem está nas agências costuma seguir para funções de relacionamento e gestão comercial. O valor de entrada, porém, é o mesmo, e o próximo edital deve informar se isso se mantém.

Como conferir o salário no edital

Quando o edital for publicado, procure o item que trata da remuneração do cargo. Ele informa o salário-base e, em geral, lista os benefícios previstos. Confira três detalhes: se o valor informado é o do período inicial ou o posterior aos 90 dias, se os benefícios estão somados ao número divulgado e qual é a data de referência dos valores. Anúncios de "remuneração de até" costumam somar parcelas variáveis ao salário fixo.

Na dúvida, o número que vale é o do edital publicado. Valores de reportagens e de páginas de cursos servem como referência, mas podem estar defasados.

Como o salário cresce com a carreira

O salário de entrada é apenas o começo. A remuneração evolui por três caminhos. O primeiro são os reajustes anuais da categoria. O segundo é a progressão ligada a tempo de serviço e desempenho. O terceiro, que costuma pesar mais, é a ocupação de funções comissionadas, como cargos de assessoramento e de gestão, que pagam gratificação somada ao salário do cargo efetivo. O acesso a essas funções acontece por processos seletivos internos, e muitos escriturários passam a disputá-las nos primeiros anos de banco.

Do bruto ao líquido

O escriturário é contratado pela CLT. Do salário-base saem a contribuição ao INSS e o imposto de renda, conforme a faixa e as deduções de cada pessoa, além da contribuição ao plano de previdência complementar, quando houver adesão. Os benefícios de alimentação, pagos em cartão, costumam não sofrer esses descontos, o que aumenta o peso deles no valor que efetivamente sobra no fim do mês. Por outro lado, o contrato CLT inclui depósitos de FGTS, férias com adicional de um terço e 13º salário.

Vale a pena comparado a outros concursos?

Pela jornada de 30 horas semanais, cerca de 130 horas por mês, o salário-base de R$ 4.314,69 equivale a R$ 33,19 por hora. Com os benefícios de alimentação, o valor sobe para R$ 49,33 por hora. Para comparar, o salário-base de R$ 5.702,18 do concurso de Agente Estadual de Trânsito do DETRAN-SP, com 40 horas semanais, equivale a R$ 32,90 por hora, como mostramos no levantamento de quanto ganha um agente de trânsito.

A conclusão é que, para quem tem nível médio, o Banco do Brasil está entre as melhores relações entre salário, jornada e exigência de escolaridade no serviço público. O ponto de atenção é a concorrência, que costuma ser alta justamente por isso. O outro é a natureza do trabalho: para Agente Comercial, a rotina envolve metas e venda de produtos, como explicamos no guia sobre o escriturário do Banco do Brasil.

Próximos passos

Se a remuneração convenceu, o próximo passo é conhecer a prova. O guia de o que estudar para o concurso do Banco do Brasil mostra o peso de cada matéria no último concurso e a ordem de estudo recomendada para cada especialidade.

Equipe SOS Concursos

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